Шта представити за рођендан мушкарца

Сваке године се пред готово свим радним колективима поставља исто питање - шта поклонити шефу мушкарцу за његов рођендан. Наравно, направити мушкарцу поклон за рођендан није лако, а још више ако је он још увек ваш вођа. На крају, будући поклон не треба само да удовољи кувару, већ му покаже колико цени и драги је својим подређенима (чак и ако то у стварности није тако).

У овом случају, сваки лични или колективни поклон шефу треба да буде посебан, да не изазива сумњу или тугу код власти.

За шефа није важна само пажња, већ и садржај датог знака пажње. Стога, да не бисте упали у невоље, да бисте достојанствено изашли из тако деликатне ситуације, потребно је заобићи је са најмање губитака и размотрити идеје представљене у наставку.

Садржај чланка

  • 1 Савети за избор поклона за шефа
  • 2 категорије поклона и сувенира
  • 3 идеје за поклоне за остале празнике
  • 4 Искреност је извор успеха

Предлози поклона за шефа

Решавање дилеме личне или колективне природе: шта поклонити мушкарцу шефа за његов рођендан, ако желите да дођете до точке и обрадујете свом вољеном кувару, морат ћете напорно радити.

Тако да поклон човековом шефу, стечен заједничким напорима, доноси радост и позитивност, приликом избора презентације морате узети у обзир следеће једноставне, али ефикасне савете:

  1. Изненађење - поклон треба посебно упутити рођендану, тј. бити циљани, узимајући у обзир склоности, интересе кухара. Овде је, између осталог, веома важно узети у обзир индивидуалне карактеристике редитеља - старост, присуство или одсуство смисла за хумор, самоиронију итд..
  2. Када одаберете презентацију за кувара, дефинитивно се препоручује да трезвено процените његов однос лично према вама или према читавом тиму појединачно. Тако да су вас власти, уз вешто организоване честитке, раздвојиле од друштва. Иако можете скромно, без осветљења, поклонити поклон без патоса и других важних фраза.
  3. Придржавајте се границе пристојности, тј. поштујте меру у свему. Редатељ не би требао тумачити драги поклон који му је уручен као оштру дрскост. Међутим, нагињање у супротном смеру такође није вредно, јер превише јефтин поклон за поклон може се схватити као неприкладан и вулгаран, тј. са наговештајем или триком.

Опћенито, из широког асортимана сувенира и поклон производа који пуне полице модерних трговина, прилично је једноставно одабрати прикладне поклоне за мушкарца.

Категорије производа за поклоне и сувенире

Конвенционално можете купити поклон за мушкарца у следећим категоријама:

  • Поклони личне природе. У овом случају, препоручљиво је придржавати се горњих савета и одговарајуће подређености. Поклони ове категорије кувару се по правилу уручују у малим групама са прилично блиским, пријатељским односима; за организације са солидним особљем, пожељно је не давати такве поклоне.
  • Заборављени сувенири уљудног и разиграног садржаја. На пример, уклесане гравиране медаље, фигурица у облику Оскара или сет долара украшен фотографијом шефа уместо стандардне слике америчког председника, итд. Одабиром шаљивог, оригиналног поклона шефу за мушки рођендан, морате се сетити смисла за хумор сваке особе.

  • Универзалне опције. Када постоје сумње у духовитост и лични укус кувара, има смисла купити нешто неутрално као поклон, на пример, књигу, слику, ручно рађене сувенире итд..

Када бирате поклоне за ручно израђеног човека, исплатиће се показати укус, осећај пропорције, избегавајући набавку превише сложених или помпозних ствари.

Идеје за поклоне за остале празнике

Поред тако упечатљивог догађаја као што је мушки рођендан, постоје и други празници (годишњица, нова година, меморијални датум, итд.) Који нису ништа мање важни у погледу представљања презентације. Стога, одлучујући шта поклонити кувару за нову годину или годишњицу, препоручљиво је користити и савете - идеје представљене у наставку:

  • Креативне презентације о теми пословања, на пример, сефови направљени у облику књига или стилских дипломата, власника визиткарта, инструмената за писање, као и других атрибута пословног стила.
  • Презентације за опуштање и опуштање. Сматра се да овај посао није лак, али морате разумети суштину поклона који спадају у ову категорију - пића за сакупљање, акваријум или чесма, зидни камин или елегантан фото колаж уз учешће свих чланова тима на челу са шефом предузећа (канцеларије).
  • Колекционарски или ексклузивни поклони обично се дају богатим, самозатајним мушкарцима који имају посебно снажну, страсну зависност од нечег веома ретког и оригиналног.

У тематском избору презентација за нову годину или годишњицу за шефа, препоручљиво је рачунати не само на новчаник, већ и на удео маште (креативности). Уосталом, ако правилно купљен и деликатно представљен рођендански поклон, датум за памћење или дочек нове године шефу није на месту, не можете да напуните само свог вољеног шефа или радни тим, већ и себе као снажан извор доброг расположења и позитивности за дуги период заједничке плодоносне сарадње.

Искреност је извор успеха

Није тајна да су шеф великог, значајног одељења (није битно да ли је мушкарац жена или жена), генерални директор или власти вишег нивоа обично добростојећи, софистицирани људи. Веома је тешко изненадити или удовољити таквој особи која је дуго или, напротив, кратким мандатом била на високој лидерској позицији. Обично ти људи држе дистанцу у комуникацији са својим подређенима, а тим најчешће не зна готово ништа о животу шефа изван канцеларије.

Стога, са великом сумњом и искреном жељом да кувару направите заиста леп поклон за празник (рођендан, нову годину или годишњицу), можете једноставно, одбацујући све страхове, прићи му овом приликом, директно питати шта жели да добије у виду пажње од тима до сећања.

Важно! Немојте давати кувару ствари приватне и личне природе. На пример, прибор за личну хигијену, парфеми, коверте са новцем, животињама, намештајем, као и друге ствари које могу бити погрешно схваћене. Банални поклон шефу може да донесе и велику тугу, јер може да купи усисивач, кравату или цвет у лонцу за себе.

Боље је дати шефу нешто дуго очекивано, приступачно, него апсолутно непотребно и купљено по феноменалној цени.